よりよい環境に福利厚生サービスを

娘の会社

娘の働いている会社、けっこう新しいけど大企業とのこと。そこの福利厚生がどんなものかっていう話題になって聞いてたんだけど、レジャーランドのチケット割引にスポーツジムの利用割引…随分と立派な話で。
父親の私が勤める会社はというと、社内の共有スペースにあるコーヒーメイカーなんかの無料使用と。嬉しいんだけどそれぐらいだし、ちょっと差が大きい気がしないでもない。
ゆとりは会社でも甘やかされとると嫌味を言うんだけど、娘は私の小さい嫉妬に気づいてるので。私の方が福利厚生ちょーVIP待遇だとかなんとか、まあ腹のたつこと。

しかしながら話を聞いていると、どうやらその福利厚生。娘の勤める会社自体のつてではなく、福利厚生代行サービスを企業に提供している代行会社によって与えられているサービスのようで。
まあ最近はそんなサービスがあるもんだと、そういえば新聞で見かけたようなそのサービス会社のことを思い出してみる。それにしても福利厚生を他社に提供するサービスとは、いったいいつからそんなものがあったのか。
時代は平成なのねと心の中で感嘆、私の会社ももう少し売上が伸びたら、福利厚生代行サービスを取り入れてくれたりするのだろうか？その前に退職しそう。